Полное профессиональное сопровождение в сфере охраны труда. Вы получаете полный и актуальный пакет документов, проработанный с учетом данных о специфике и виде деятельности Вашей компании. А также возьмем на себя все обязанности штатного сотрудника.
Подготовим и оформим обязательные документы в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве.
Полное профессиональное сопровождение в сфере охраны труда. Вы получаете полный и актуальный пакет документов, проработанный с учетом данных о специфике и виде деятельности Вашей компании. А также возьмем на себя все обязанности штатного сотрудника.
Подготовим и оформим обязательные документы в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве.
Полное профессиональное сопровождение в сфере охраны труда. Вы получаете полный и актуальный пакет документов, проработанный с учетом данных о специфике и виде деятельности Вашей компании. А также возьмем на себя все обязанности штатного сотрудника.
Подготовим и оформим обязательные документы в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве.
Организуем процедуру специальной оценки условий труда с нашими партнерами.
Узнать больше
Почему стоит выбрать нас
Гарантия возмещения штрафов
Ваша организация у нас на аутсорсинге и если по нашей вине инспектирующие органы наложили штраф, то мы его возместим.
Комплексное сопровождение
Мы предоставляем полный спектр услуг по разработке документации, а также её внедрению в организации и реализации всех необходимых мероприятий в соответствии с требованиями нормативных правовых актов.
Опыт работы
20-летний практический опыт работы в разных сферах
Выезд на предприятие
Мы разрабатываем и заполняем документацию, основываясь на фактическом положении дел на предприятии.
Мы — серебряные призеры всероссийского конкурса в области охраны труда 2024 год
С 1 сентября 2022 года для фиксации результатов прохождения инструктажа по охране труда необязательно использовать журналы. Работодатель может вести учёт в любых удобных ему документах.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 №2464, в документах должна содержаться следующая информация:
При регистрации вводного инструктажа: - дата проведения инструктажа; - ФИО работника, прошедшего инструктаж; - профессия (должность) работника, прошедшего инструктаж; - число, месяц, год рождения работника, прошедшего инструктаж; - наименование подразделения; - ФИО и должность работника, проводившего инструктаж; - подпись работника, проводившего инструктаж; - подпись работника, прошедшего инструктаж. При регистрации инструктажа на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа: - те же пункты, что и для вводного инструктажа; - вид инструктажа по охране труда; - причина проведения инструктажа по охране труда (для внепланового или целевого инструктажа по охране труда); - наименование локального акта (локальных актов), в объёме требований которого проведён инструктаж. Документ, в котором фиксируется факт того, что работник прошёл инструктаж, должен быть подписан работником лично.
Нет, пожарно-технический минимум (ПТМ) не будет действовать в 2025 году. Вернее будут действовать до марта 2025 года!
С 1 марта 2025 года вступят в силу изменения в законодательстве, согласно которым обучение по программам ПТМ или получение удостоверения о повышении квалификации больше не будет достаточным для выполнения обязанностей в области пожарной безопасности.
Да, организации, которые соответствуют определённым критериям, обязаны подать предложения о присвоении категории по гражданской обороне (ГО) в местную администрацию или вышестоящую организацию. Что же это за критерии? Категории по ГО и ЧС устанавливаются для организаций, которые имеют: 1. важное оборонное и экономическое значение; 2.мобилизационные задания; 3.высокий риск возникновения ЧС в военное и мирное время; 4.уникальные историко-культурные объекты.
Чтобы определить категорию отнесения по ГО и ЧС, используют следующие критерии: 1.показатели роли в экономике и обороне государства и региона; 2.наличие мобилизационного заказа; 3.степень потенциальной опасности возникновения чрезвычайных ситуаций в мирное и военное время; 4.местоположение организации; 5.наличие уникальных историко-культурных объектов.
Остались вопросы?
Если Вы не нашли нужную Вам услугу в списке — просто свяжитесь с нашим менеджером.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
г. Краснодар, ул. имени Калинина, дом. 13, корпус 64, офис 5, 350044 ИП Журтов А.Х., ИНН: 070801635303, ОГРНИП: 322237500414172 Политика конфиденциальности Договор-оферта
Оставьте номер и мы Вам перезвоним
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
г. Краснодар, ул. имени Калинина, дом. 13, корпус 64, офис 5, 350044 ИП Журтов А.Х., ИНН: 070801635303, ОГРНИП: 322237500414172 Политика конфиденциальности Договор-оферта